グループホームのハローワーク求人 - 静岡県

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、明るい雰囲 気の職場です。定期的なミーティングなど交流の機会を設けており 、意見を交換し合うことで会社全体がチームとして機能しています

平成７年４月、開設。平成１７年４月磐田市に白梅豊岡病院（療養 病床）、平成１８年４月に白梅豊岡ケアホーム、平成２４年４月新 たに白梅県居ケアホームも開設しました。

障害者職員を中心として、健常者職員と障害者の自立生活支援を行 っています。明るく和やかな雰囲気の職場です。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを 尊重した運営を行います。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを 尊重した運営を行います。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護を必要とする高齢者の意思に寄り添った多様な介護サービスの 提供を行うと共に、関係法令や基準を遵守し、コンプライアンスを 尊重した運営を行います。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。