グループホームのハローワーク求人 - 静岡県

開業以来利用者も安定しており業績も順調に推移している。また年 間休日１１０日をはじめ上期・下期休暇他各種制度も充実している 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

藤枝市北部に位置し、静かな緑の多い地域の中に２００１年２月に 開所。若い職員も多く、明るい施設です。【画像あり】

藤枝市北部に位置し、静かな緑の多い地域の中に２００１年２月に 開所。若い職員も多く、明るい施設です。【画像あり】

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ニチイでは「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する 」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の人々の生活 と関わりの深い分野で事業活動を行っています。

特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、 社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。 『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

独自のプログラムにて障害のある児童が就学・就労等、今後社会に とけこみ生活ができるようなサービスを近隣の学校等と連携し、提 供します。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

平成１５年６月２日開設の特別養護老人ホーム

『まごころで「おもてなし介護」を届ける』を理念に、利用者様の 心に寄り添い、個性を大切にする介護を提供していきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。