グループホームのハローワーク求人 - 静岡県

私たちは、ＣＳ（お客様満足）とともにＥＳ（職員満足）も組織運 営にあたって最重要課題と考えています。その課題に向けて積極的 に取り組むよう心がけています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

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職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

社名「ｅｖｅｒ優」の意味あなたを永遠に優しく。私は私が今出来 る事今やりたい事今して欲しいと思っている事を受け止めて安心と 満足のある暮らしの実現への手助けをしてほしいと願っています。

社名「ｅｖｅｒ優」の意味あなたを永遠に優しく。私は私が今出来 る事今やりたい事今して欲しいと思っている事を受け止めて安心と 満足のある暮らしの実現への手助けをしてほしいと願っています。

認知症性老人の日常生活のお世話を主な仕事とし利用者にとっても 職員にとっても明るい家庭的な職場をめざし、今後、高齢者介護サ ービス事業等で発展が期待されてます。

認知症性老人の日常生活のお世話を主な仕事とし利用者にとっても 職員にとっても明るい家庭的な職場をめざし、今後、高齢者介護サ ービス事業等で発展が期待されてます。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

支援者が気持ちよく働ける環境作りをすることが良い支援につなが るという考えで事業所を運営しています。残業ゼロ・年間休日１２ ５日・年間４０時間までの時間単位年休取得が可能です。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。