デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県

・退職率が低く、長く働いていただける会社となっております。

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障害のある方が地域にとけこみ、地域の皆様と共に安心して生活が できるサービスを提供します。特に高齢者施設と連携し、共生型施 設の運営を目指しています。

平成１６年に開設。要介護者・要支援者に対し、通所型サービスの 中で機能訓練、入浴等の日常生活サービスを提供し、利用者の自立 を支援するこしを目的とした施設です。

函要会では、利用者様との信頼関係を築くために理念や「求める人 材像」を目標に人材育成を行っています。新卒者、中途採用者の方 にも安心して働きやすい職場作りをしています！詳細はＨＰまで。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

居宅介護支援、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など様々な施設を運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

居宅介護支援、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など様々な施設を運営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「体の不調や痛みを診る」から「生活を支える」までを考え、接骨 院とデイサービスセンターを併設したケアグループです。

富士山を仰ぎ、眼前には駿河湾を臨み古民家のような造りのなかで 画一的なサービスではなく、利用者お一人おひとりに合わせた介護 サービスを提供しています。研修制度もあります。

コスモスケアサービスは、人のケア、家族のケア、地域のケアを通 し、お客様の生き甲斐を創造します。すべての人に生きている意味 や価値を大切にし、人間を尊重する、明るい笑顔集団です。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　 ●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　 ●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

地域との連携そして利用者さん同志の仲間意識を日常生活の場とし て共有し、一日を悔いなく又元気と勇気を応援させていただく場所 として利用していただいております。