デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

リハビリに強い介護事業所です。リハビリの専門職によるマンツー マンの機能訓練が人気です。やりがいのある仕事と笑顔で働ける・ ・そんな新しい「職場」を私たちと一緒につくりませんか？

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平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」 をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指し て行きます。

平成２５年設立、新規事業拡大の為求人。独自の福利厚生を取り入 れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２５年設立、新規事業拡大の為求人。独自の福利厚生を取り入 れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。

静岡リハビリテーション病院がバックアップする、リハビリテーシ ョンプログラムを充実させたデイサービス 併設された歯科医院との連携

平成６年８月に開設。「地域と共に暮らす梅名の里」を理念に揚げ 、地域の高齢者の暮らしを支えるサービスを提供しています。

緑に囲まれた静かな環境で、利用者様の自立を支援、安心してご利 用頂ける事業展開を目指しています。社内の研修実施やセミナーへ も参加して職員のキャリアアップへの取り組みを行っています。

緑に囲まれた静かな環境で、利用者様の自立を支援、安心してご利 用頂ける事業展開を目指しています。社内の研修実施やセミナーへ も参加して職員のキャリアアップへの取り組みを行っています。

利用者様一人ひとりの生活を大切に、個室型ユニットケアを特徴と して、自然環境と近代的な施設の基に、真心のある介護援助をさせ て戴きます。

弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要 介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、 弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。

勤務時間中等に職員の子供が過ごせる建物を用意するなど母子・父 子家庭の方たちが働きやすい職場環境を心がけております。また、 プライベートを大事にして頂きたく休日を多く設定しています。