デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県

みんなの家は、働いているスタッフの９割が６５歳以上のため定年 後の方でも働きやすい職場になっています。

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高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

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高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

みんなの家は、働いているスタッフの９割が６５歳以上のため定年 後の方でも働きやすい職場になっています。

利用者様そして私たち職員が「まるでいろりを囲んだようなほっこ りとした気持ち」そんな生活の実現を目指し、社名を「いろりケア サービス」としました。

三島市幸原町、函南町上沢、函南町肥田の３拠点で障がい児通所支 援事業を行っています。

三島市幸原町、函南町上沢、函南町肥田の３拠点で障がい児通所支 援事業を行っています。

利用者のニーズにあった心のこもったサービスを提供いたします。

　高齢化社会に対応する高い理念と施設在宅分野に優れた高貴なノ ウハウを持つ全国有数な特別養護老人ホームである。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

児童福祉法に基いた福祉サービスを県内３ケ所運営している「児童 ディＳＥＳ」の方針に基き、障害区分わけ隔てのない施設を目指す 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

児童福祉法に基いた福祉サービスを県内３ケ所運営している「児童 ディＳＥＳ」の方針に基き、障害区分わけ隔てのない施設を目指す 。

笑顔・成長・信頼を保育理念として掲げ、 かかわるすべての人が笑顔に、日々成長し、続けながら 信頼されるような会社を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。