デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県

リハビリ施設、通所リハビリテ－ション施設を中心に地域のリハビ リテーションの一角を担う診療所です。 新規にデイサービスを開設しました。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

和を重視した明るい職場環境、又、自己の可能性の発揮。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆた かに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとっ てなくてはならない存在を目指します。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

家庭事情、介護の必要性ある方々に平成記念病院グループ全体の医 療バックアップ体制により安全で充実した生活を提供できる施設で す。

お年寄りや施設に入所した方々に明るく元気に接し、責任感とボラ ンティア精神を持ち、毎日の仕事に臨んでいます。デイサービス、 グループホームなどがあります。

「来たときよりも美しく」を会社理念に利用者様の身なりをはじめ 、住み慣れた地元での生活を快適に、送って頂ける様に地域介護を 目指しています。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

利用者一人一人に合った仕事をやる事によって達成感を仲間と共有 し、自信をつけ、一般就労を目指せる事業所です。「富士市立中央 病院」バス停すぐ南側の場所で通勤も便利。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。