介護のハローワーク求人 - 静岡県

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神科）。精神保 健指定医を中心とした医療スタッフにより新人研修も充実。老健は 入所・通所・居宅に対応。職員旅行で職員同士交流の機会もあり。

静岡県伊東市内において、福祉サービスを展開して３８年。高齢・ 障害・児童と幅広い福祉分野を同一市内で実施している社会福祉法 人です。

患者様を中心とした２４時間年中無休の地域医療を行っています。 設備的にも高度医療を行うための機器も多数設置しており、勉強に なります。又研修等の勉学にも、当院は力を入れています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する病院として開設。現在 も認知症に特化した介護・医療を提供しています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神科）。精神保 健指定医を中心とした医療スタッフにより新人研修も充実。老健は 入所・通所・居宅に対応。職員旅行で職員同士交流の機会もあり。

日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する病院として開設。現在 も認知症に特化した介護・医療を提供しています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

病院は外来（精神科・心療内科・内科）と入院（精神科）。精神保 健指定医を中心とした医療スタッフにより新人研修も充実。老健は 入所・通所・居宅に対応。職員旅行で職員同士交流の機会もあり。