住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 静岡県

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

神奈川県平塚市を拠点とした株式会社サン・ライフの子会社として 創業し、介護事業を多岐に渡り展開しています。また富士市にも住 宅型有料老人ホームや在宅介護事業所を開設しています。

神奈川県平塚市を拠点とした株式会社サン・ライフの子会社として 創業し、介護事業を多岐に渡り展開しています。また富士市にも住 宅型有料老人ホームや在宅介護事業所を開設しています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

神奈川県平塚市を拠点とした株式会社サン・ライフの子会社として 創業し、介護事業を多岐に渡り展開しています。また富士市にも住 宅型有料老人ホームや在宅介護事業所を開設しています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民 間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営 と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

ジャスダック上場の親会社サン・ライフをはじめ、保育、教育、ブ ライダルや葬儀まで、常に人と寄り添う事業を展開しています。

若い会社ではありますが、順調に業績を上げております。若い職員 が多く、未来の介護を支えるため日々切磋琢磨しております。

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心 がけています。 『介護福祉士資格取得支援制度あり』

若い会社ではありますが、順調に業績を上げております。若い職員 が多く、未来の介護を支えるため日々切磋琢磨しております。

平成１２年４月の介護保険スター卜よリ、居宅介護支援・訪問介護 で業績を伸ばして来ました。　平成１６年９月より、通所介護・痴 呆対応型共同生活介護を行っています。