保育士のハローワーク求人 - 静岡県

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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有給取得率７５％以上１時間単位で取得可能。残業時間はパート０ ～１Ｈ、正社員３Ｈ程度。土曜保育出勤は平日に振替休日として対 応。育休取得率１００％男性育休取得実績あり。看護介護休暇あり

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知的障害者の方々へ、生活・作業援助をし、自立を計る事を目的と する。原則、同性介護を実施しています。

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子供が主役の家庭的保育を志し、０歳～３歳のかわいい小さな子供 達を、２０代～７０代、新卒からベテランまで幅広い保育士が見守 りながら保育しています。職員間の関係がとても良好です。

知的障がい児・者の日中活動や生活を支援する各種施設と、企業主 導型保育園を運営しています。

カナの会は、ご利用いただく皆様一人一人の幸せに貢献していきた いという思いで常に「明るく元気に誠実に」子ども達、保護者様と 関わっています。陰口悪口のない組織づくりをしています。

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０歳から２歳までのお子さんをお預かりしている小規模保育園で　 　アットホームな職場です。中古船船舶の中古販売。

当社のスタッフ一人一人が子供たちの成長だけでなく、子を持つ親 子さんの心のケアーはもちろん、一緒に子育てをして行く心がけを 持ち合せての対応をしています。

当院では、緑豊かな療養環境の中、後方支援病院としての役割を果 たしつつ、患者様に質の高い医療、看護、介護を提供することを目 指し、職員一同、一丸となり地域医療の向上に努めております。

令和元年８月１日開園。オープニングスタッフなので、みんな１か らのスタート。人間関係のしがらみもなく一から園を作っていく事 ができます。純粋に子どもが好き！な気持ちで働きませんか。

大事なのは『人』、とにかく人のつながりがすべてのあたたかみの ある会社です。働く仲間全員が助け合い、励まし合い、応援し合っ ています。出逢いに感謝

市民の皆様の幸福度・満足度の向上を念頭に置き、少子高齢化や住 民のニーズの高度化・多様化、行政サービスの確保等様々な課題に 取組んでいます。喜びと活気に満ちたまちづくりを目指します。

静かな場所にあり、子供達に合わまた支援を行っていけるように、 研修をしたり、勉強会や共有会を計画してみんなで日々学んでいま す。初めてでもていねいに指導していきます。