健康のハローワーク求人 - 静岡県

「みんなで創る笑顔の未来図、個性を力に。」の理念のもと、個性 と可能性を尊重し、関係者・機関との連携を大切にするとともに、 時代の変化にも柔軟に行動していく会社です。

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

ひと・未来・笑顔をキーワードにアウトソーシングという機会を通 じ、地域社会に貢献できるサービスを提供していきます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

私たちの使命は、人々がより良く、より健康的な生活を送るのに役 立つ製品を開発、製造、供給することです。患者様、消費者のみな さまの健康に寄与できる製品を製造しています。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ せられるように、日・祝休みで早朝、深夜残業はありません。

入所定員１００名、デイケア定員２０名の介護施設です。４週８休 制で残業もほぼなく、働きやすい職場を目指しています。各種保険 にも加入しております。

入所定員１００名、デイケア定員２０名の介護施設です。４週８休 制で残業もほぼなく、働きやすい職場を目指しています。各種保険 にも加入しております。

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活 リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を 担ってまいります。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活 リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を 担ってまいります。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。