事務系総合職 病院経験者、医療業界未経験
静岡県厚生農業協同組合連合会 - 静岡県伊豆市下白岩75
県下農協の出資により設立。農協組合員、地域住民への医療と健康 管理を行っています。
医師事務作業補助者/静岡県立こども病院/
地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立こども病院 - 静岡県静岡市葵区漆山860番地
診断、治療の困難な小児患者を県内全域より紹介予約制で受け入れ 、高度医療を行い、同時に医療開係者の研修、母子保健衛生に関す る教育指導を行っている。
医療事務(市立湖西病院)
株式会社 ニチイ学館 浜松支店 - 静岡県湖西市鷲津2259-1
【市立湖西病院】 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
医師事務補助/事務員/パート■週3日~■
社会医療法人 駿甲会 甲賀病院 - 静岡県焼津市大覚寺2丁目30番地の1
当院は平成元年3月に開設し地域医療の充実を目指しております。 計407床 【画像あり】
医師事務補助 事務員/土曜日は半日勤務!
社会医療法人 駿甲会 甲賀病院 - 静岡県焼津市大覚寺2丁目30番地の1
当院は平成元年3月に開設し地域医療の充実を目指しております。 計407床 【画像あり】
【パート】免疫・リウマチ内科事務補佐員(
国立大学法人 浜松医科大学 - 静岡県浜松市中央区半田山一丁目20-1
浜松医科大学 医学部附属病院 免疫・リウマチ内科 医学の教育・研究・診療
事務員(医師事務作業補助)
医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院 - 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
北海道・沖縄から海外まで90病院、医療福祉施設約330施設、 従業員43,800人の日本一大きな医療グループです。いつでも 誰もが安心して最善の医療が受けられる社会をめざしています。
事務・渉外
医療法人 弘遠会 すずかけセントラル病院 - 静岡県浜松市中央区田尻町120-1
当院は、浜松と天竜と磐田にて地域医療を行なっており、患者さん 中心で、優しい医療・看護・介護を目指しています。
事務員(医師事務作業補助者)
静岡赤十字病院 - 静岡県静岡市葵区追手町8-2
当院は、「人道」「博愛」の赤十字精神にのっとり、安心して身を 任せることのできる高度医療を提供する、都市型の総合病院です。 (病床数465床、敷地内全館禁煙です)
(パート)一般事務(医師事務作業補助)
地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立総合病院 - 静岡県静岡市葵区北安東4-27-1
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一般事務(医師事務作業補助)
地方独立行政法人 静岡県立病院機構 静岡県立総合病院 - 静岡県静岡市葵区北安東4-27-1
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メディカルクラーク(医師事務作業補助員者
富士市立中央病院 - 静岡県富士市高島町50番地
診療科目23科、病床数596床の富士市における唯一の自治体病 院
医療秘書(医師事務作業補助者)
JA静岡厚生連遠州病院 - 静岡県浜松市中央区中央1丁目1-1
農協の組織病院として、地域医療に努めている。
看護助手
JA静岡厚生連遠州病院 - 静岡県浜松市中央区中央1丁目1-1
農協の組織病院として、地域医療に努めている。
医師事務作業補助者
医療法人社団伊豆七海会 熱海所記念病院 - 静岡県熱海市昭和町20-20
地域に暮らす人々と地域を訪れる観光客の安心・安全を守るため、 2次救急病院として年間1,500件超の救急搬送受け入れ、緊急 手術の24時間対応、年間約500件の手術を行っています。
外来クラーク(医師事務作業補助者)◆◆急
公益財団法人 伊豆保健医療センター - 静岡県伊豆の国市田京270-1
現在は在宅医療の拡充を軸に、療養中に急性増悪した患者様や急性 期を過ぎた後のリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを伸 ばし、より地域に密着した病院としての機能を強化しています。
医師事務作業補助者(医療秘書)
公益財団法人 伊豆保健医療センター - 静岡県伊豆の国市田京270-1
現在は在宅医療の拡充を軸に、療養中に急性増悪した患者様や急性 期を過ぎた後のリハビリテーションが必要な患者様の受け入れを伸 ばし、より地域に密着した病院としての機能を強化しています。
医療事務
医療法人社団 宏和会 岡村記念病院 - 静岡県駿東郡清水町柿田293-1
静岡県東部地区唯一の心臓血管疾患の内科的、外科的治療の専門病 院として昭和58年に開設し、24時間の救急医療体制で、この地 域になくてはならない医療施設を目指しております。
(派)総合病院 外来窓口での受付事務・患
株式会社 エキスパートパワーシズオカ 伊豆営業所 - 静岡県伊豆の国市長岡1129
順天堂大学医学部附属静岡病院 医療事務、メディカルクラーク、看護サポートなど、医療従事者の 派遣・委託を行っています。接遇マナー、医療事務などの教育・研 修制度で社員一人一人の成長のサポートを行っています。
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