土木技術者のハローワーク求人 - 静岡県

（社訓）心は行動となり、行動は習慣を生み、習慣は人格を作り、 人格は人生を決する。（主要取引先）国土交通省、静岡県、浜松市 、企業局、防衛局、土地区画整理協会ほか

支店（ジョイフルパル）があります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

当法人は国からの受注が約１００％で公共事業の補助的業務を実施 しており、受注状況も順調に推移している。

当法人は国からの受注が約１００％で公共事業の補助的業務を実施 しており、受注状況も順調に推移している。

当法人は国からの受注が約１００％で公共事業の補助的業務を実施 しており、受注状況も順調に推移している。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

資格取得の支援など人材育成に注力している。防災や減災、地域観 光の発展に貢献し、地域住民のくらしを守っていくのだというプラ イドをひとりひとり持ちながら、業務にあたっている。

ユースエール企業と健康経営優良法人２０２４に認定されました。 フィットネスジムとの法人契約や有給休暇の取得促進など、従業員 の福利厚生に力を入れています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

設計・施工・メンテナンス・管理までをトータルで行うプロフェッ ショナル集団です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

川北電気工業株から昭和５６年１月独立。豊富な工事実績を基礎に 社会に貢献すベく努力している。令和元年より東京支店を設立。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。