土木のハローワーク求人 - 静岡県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

官庁発注工事より民間工事を主体とした施工を多く手掛けています 。また、不動産事業も積極的に行っています。

創業以来、堅実、安定経営を指針に、又ＩＳＯ９００１－２００８ の取得により、技術、品質の向上を計り発展が期待できます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業以来、堅実、安定経営を指針に、又ＩＳＯ９００１－２００８ の取得により、技術、品質の向上を計り発展が期待できます。

取引先としては、大手ハウスメーカーや地元の工務店等の工事を請 け負っています。個人のお客様から直接ご依頼いただくこともあり 、造園工事外構工事を承っております。

取引先としては、大手ハウスメーカーや地元の工務店等の工事を請 け負っています。個人のお客様から直接ご依頼いただくこともあり 、造園工事外構工事を承っております。

取引先としては、大手ハウスメーカーや地元の工務店等の工事を請 け負っています。個人のお客様から直接ご依頼いただくこともあり 、造園工事外構工事を承っております。

取引先としては、大手ハウスメーカーや地元の工務店等の工事を請 け負っています。個人のお客様から直接ご依頼いただくこともあり 、造園工事外構工事を承っております。

社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、県西部ではトップクラスの売 上や技術力を持った建設会社です。社員が働きやすい職場環境を構 築する為、近年は様々な「働き方改革」にも取り組んでいます。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

創業７２年　残業が少なく（月平均１１．０時間）有給休暇が取り やすい（２０２４年実績１０．８日）です。 湖西市内（本社より３０分以内）の現場が多いです。

明治１４年創業。技術と伝統を守り、日々新たな技術の向上に努力 しています。地域に密着した企業です。

創業１１１年の歴史にささえられ、地域の信頼と社会的責任重視を 経営の基本とし「すべてに心をくばる」経営理念のもと、責任施工 体制でお客様のニーズにお応えするよう努力しております。

※河津七滝オートキャンプ場鉱石ミネラル嵐の湯　 　河津町梨本４７０－１　 ※鉱石ミネラル嵐の湯２号館　河津町谷津３９８－４

社員が明るく元気な活気のある職場です。

当社は平均年齢３０代前半といった若くて元気にあふれた職人の集 団です。将来独立して経営者になりたい人や、物作り方好きな人に はとてもやりがある職場です。