小規模保育園のハローワーク求人 - 静岡県

「笑顔と感謝の輪をつくる」を経営理念とし、人を大切にする会社 を目指し、自分と自分以外のひとを幸せに豊かにできる人の育成を しています。

ホームページをぜひご覧いただき、雰囲気を知っていただきたいと 思います。

育児担当制で先生と子どもの関係作りを大切にし、木のおもちゃを 中心とした教育玩具、絵本を毎日読む習慣作り、子どもの日課の定 着を毎日の保育に取り入れ、丁寧な保育を心掛けています。

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９

子どもたちの笑顔は職員の笑顔なしではありえません。 職員も本気で笑顔になっちゃうそんな会社です。

保育所運営

会社理念　１．自分を変え、会社を変え、常識を変える　２．チャ レンジ、チャレンジ、チャレンジ　３．大胆な発想と行動が全ての 幸福を生み出すことを知る

子ども１人１人によりそった、温かい保育を行っています。様々な 有資格者が揃っており、子ども達、地域、保護者のニーズに応じた 保育を行っています。

静岡県から、社員の健康促進に取り組む「健康経営企業」として認 定されています。また、職員の研修参加を推進、職員との意見交換 も親密に行い意見・要望が伝わりやすい環境を大切にしています。

呉竹荘グループとして、社会貢献活動事業に取り組み、公共施設の 指定管理事業のアドバイスをはじめ、社会問題となっている待機児 童の解消を図るため、保育園事業をおこなっております。

「ゆりかごから墓場まで」を実践する企業を目指します！

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

お年寄り、子供達と一つ屋根の下で過ごしましょう！併設するジム ナスひばりでは機能訓練も実施しています！

◆系列の保育園が、全国に６園にあり、２０１８年度から保育事業 を運営しております。 開園から現在まで、残業・持ち帰りの仕事無しの実績。