接客のハローワーク求人 - 静岡県

安全で快適な視生活を提供し、社会に貢献しています。順調に業績 を伸ばし、現在国内１３０店舗で一層の展開が期待できます。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。

安全で快適な視生活を提供し、社会に貢献しています。順調に業績 を伸ばし、現在国内１３０店舗で一層の展開が期待できます。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

社員年齢の若い会社で、１０年間に５店舗まで成長。特に官公庁関 係の店舗が多く、安定成長に期待。今後チェーン展開にて増々業績 を伸ばす見込み。

営業ビジョンにパチンコホール業界で最も信頼され、誰からも「あ ってよかった」と思われる会社になると掲げ、社員一丸となって邁 進しています。

静岡県にドラッグストア・調剤薬局を１０３店舗チェーン展開。１ 店舗あたりの売上高は全国でもトップクラスです。社員割引制度有 ります。

現在全国に３５８施設のホテルを運営。ルートインブランドで急成 長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお客様の信頼の証 です。