生活支援のハローワーク求人 - 静岡県

障がい児の日中の活動支援を行っています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

将来の子供達の環境を、今より少しでも様々な可能性が広げられる ような希望のもてる世の中にする為に　今できる事を努力します。 子供の社会性を育て　個々の能力を発揮できるよう目指します。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

「お一人おひとりの生活」を大切にする援助に取り組んでいます。 職員の年齢も幅広く働きやすい環境です。

精神疾患・認知症の専門病院です。リハビリテーションの理念を生 かし、精神障害者と認知症患者の社会復帰と心のケア、自立支援を めざしています。

「待つこと」「褒めること」をモットーに楽しい時間の提供を心掛 けています。毎月行うイベント（帆船乗船・いも掘り・クリスマス 等）も好評です。毎年ぬまづ福祉まつりにも参加しています。

障害のある方が地域にとけこみ、地域の皆様と共に安心して生活が できるサービスを提供します。特に高齢者施設と連携し、共生型施 設の運営を目指しています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住宅を実現する。を使命として介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

「奉仕のこころ」を会是にしています。 「愛誠会」の名称は「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが 込められています。

当法人は、非営利のボランティア活動が主体です。生活困窮者自立 支援法による学習支援、多文化共生のための日本語教育等をしてい ます。また、静岡県内の外国人留学生との交流も実施しています。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

「目の前にいる人すべてを笑顔に」が基本理念。それには働く支援 員も含まれます。本当に必要な人に過不足の無い支援を届け、障害 があっても安心して暮らせる地域社会づくりを目指しています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。