生活支援のハローワーク求人 - 静岡県

施設利用者の中で、通所ができる方には、仕事を通じて社会で自立 した生活ができるよう就労支援を行ったり、家庭のケアが困難な方 には、療育・リハビリ等の訓練を通じ、生活支援を行います。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

福祉事業所、営業事務所がございます。 明るい職場作りを目指しており、一緒にお仕事できる方を募集して います。

第１種社会福祉事業を行なっている施設は２施設。第２種社会福祉 事業を行っている施設は９施設。志太地区の中では、知的障害者福 祉においては充実している法人と言える。

社会福祉法人紅紫会が当法人設立の母体である。紅紫会は、ケアハ ウスをはじめ、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問介護事業等、 多角的に福祉事業を経営しており、職員の福利厚生も充実。

Ｈ２２年に法人を設立し、現在は訪問介護・居宅介護支援・認知症 対応型通所介護の３つの事業所を運営しています。職員に合った働 き方が提案でき、働きやすい会社です。

健康づくり推進など、子育て・介護世代の職員のワークライフバラ ンスを重視しています。研修制度やチームカンファレンスを大切に し、女性も男性も頑張る職員を応援しています

健康づくり推進など、子育て・介護世代の職員のワークライフバラ ンスを重視しています。研修制度やチームカンファレンスを大切に し、女性も男性も頑張る職員を応援しています

全室個室・ユニットケアの新型特別養護老人ホームで平成２６年４ 月開設の新しい施設です。「お一人おひとリの生活」を大切にする 援助に取り組んでいます。職員の年齢層も幅広く働き易い職場です

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

平成１６年６月開設の老人福祉施設。　 全室個室の新型（ユニッ卜ケア）の特別養護老人ホームであり、 地域住民よリ多いに期待されている。　【画像あり】

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住宅を実現する。を使命として介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

高齢者が困っていることをサービス提供し、高齢者の生活を支えま す。