舗装のハローワーク求人 - 静岡県

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設立２５年の安心の実績　小人数で効率的に作業する　残業なし　 プライベート充実

昭和５６年の創立以来、順調な業積を続け、従業員も定着していま す。

外構工事、エクステリア工事を中心に２０歳代から６０歳後半まで の社員が活躍中。

当社は、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視し た働き方を大切にしています。社員がリフレッシュできる環境を整 えることで、業務効率の向上も目指しています。

公共・民間の舗装及び土木工事請負業

当社は、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視し た働き方を大切にしています。社員がリフレッシュできる環境を整 えることで、業務効率の向上も目指しています。

当社は、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視し た働き方を大切にしています。社員がリフレッシュできる環境を整 えることで、業務効率の向上も目指しています。

大正１５年に個人事業として創業。　【社是】自利利他　【社訓】 和・情熱・自己変革　【経営の目的】全従業員の物心両面の幸せを 実現する

会社創立以来売上高は順調に伸びており、安定した会社を造リ上げ ている。

会社創立以来売上高は順調に伸びており、安定した会社を造リ上げ ている。

株式会社中村組のグループ会社として平成６年に設立。静岡県西部 （浜松・中遠・湖西）にて、公共の舗装工事をメインに、企業や個 人の外構工事まで行っています。【ＣＣＵＳ登録事業所】

株式会社中村組のグループ会社として平成６年に設立。静岡県西部 （浜松・中遠・湖西）にて、公共の舗装工事をメインに、企業や個 人の外構工事まで行っています。【ＣＣＵＳ登録事業所】

創業１０６年、地元に信頼され、官庁工事、民間工事と幅広く活動 している。

創業１０６年、地元に信頼され、官庁工事、民間工事と幅広く活動 している。

建設機械を使用し、工事現場での施工作業を行なう。 ７０歳迄の継続雇用制度を取り入れており、安定した就業体制にな っている。

（社訓）心は行動となり、行動は習慣を生み、習慣は人格を作り、 人格は人生を決する。（主要取引先）国土交通省、静岡県、浜松市 、企業局、防衛局、土地区画整理協会ほか

（社訓）心は行動となり、行動は習慣を生み、習慣は人格を作り、 人格は人生を決する。（主要取引先）国土交通省、静岡県、浜松市 、企業局、防衛局、土地区画整理協会ほか

ＩＳＯ９００１・エコアクション２１認証取得、下水道イメージ アップコンクール最優秀賞受賞。