見守りのハローワーク求人 - 静岡県

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

当社は、全施設看護師２４時間対応で幅広いニーズに応えています 。東京に２施設、浜松に３施設あります

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者様が自分らしく生きるお手伝いをするためのデイサービスで す。

利用者様が自分らしく生きるお手伝いをするためのデイサービスで す。

利用者様が自分らしく生きるお手伝いをするためのデイサービスで す。

小規模認可保育所を運営 ２０２５年４月御前崎市白羽地区（旧白羽幼稚園）を新規開園

カフェをモチーフにしたデイサービスです。お客様をおもてなしし 、気持ちよく過ごして頂く事をモットーにしています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています

利用者と職員の安心・安全のため平屋造りにしています。 事業所間の孤立感がなく、互いに協力し合いながら勤務することが できます。子育てと仕事の両立を応援しています。