訪問介護のハローワーク求人 - 静岡県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設で、 　地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活出来る施 設として心通うケアを目指しております。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

各自のやる気を評価し、それぞれの意見・考えを業務に取り入れ、 働きやすい職場を提供する。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

資格取得助成あり

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

心のこもったきめ細かい介護を提供し、高齢者やそのご家族に喜ん でいただくよう取り組んでいます。 地域の高齢者福祉を行う、やりがいのある仕事です。

心のこもったきめ細かい介護を提供し、高齢者やそのご家族に喜ん でいただくよう取り組んでいます。 地域の高齢者福祉を行う、やりがいのある仕事です。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。

要支援、要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ ク）し、引き続き業務拡大中です。