訪問介護のハローワーク求人 - 静岡県

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわ りを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営し ています。

　障害を持つ方の幸せと、福祉社会の確立に寄与するよう努め、総 合リハビリテーンョン施設として医学的・心理的・社会的・職業的 側面から訓練する施設です。

従業員一丸となって大きく成長する事を目指し地域社会から信頼さ れる存在になり、あらゆる人々への貢献が出来る会社を目指します 。

東証プライム上場企業　株式会社ＪＭＤＣのグループ会社です。 介護施設運営のほか、医療・介護コンサル、医療データベースの提 供等、複数の事業を行っております。

東証プライム上場企業　株式会社ＪＭＤＣのグループ会社です。 介護施設運営のほか、医療・介護コンサル、医療データベースの提 供等、複数の事業を行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

満室で１８人の御利用者が家族的な介護を受け、共同生活をする中 での自立を助ける事を目標にしています。男女を問わずやる気と思 いやりを生かせる職場です。ゆったりとした勤務体制です。

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性 の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち づくりを進めています。

　障害を持つ方の幸せと、福祉社会の確立に寄与するよう努め、総 合リハビリテーンョン施設として医学的・心理的・社会的・職業的 側面から訓練する施設です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。