訪問介護のハローワーク求人 - 静岡県

令和３年８月に開設した新しい事業所です。地域の皆様のお役に立 てる施設を目指しております。

令和３年８月に開設した新しい事業所です。地域の皆様のお役に立 てる施設を目指しております。

日曜日が休める働きやすい環境です

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や　認 知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療 センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

充実した介護設備による、開放的で清潔感のある施設づくりを目指 しています。　 ～各種保険完備～

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ご利用者様を最優先に考え、自分達も楽しく仕事ができるのかを全 員で話合いながら業務に取組んでいます。勤務については空き時間 を家事に使う等自分の生活スタイルに合わせて柔軟に対応できます

ご利用者様を最優先に考え、自分達も楽しく仕事ができるのかを全 員で話合いながら業務に取組んでいます。勤務については空き時間 を家事に使う等自分の生活スタイルに合わせて柔軟に対応できます

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。

当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持 ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。