訪問看護のハローワーク求人 - 静岡県

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務 で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く ことが出来る職場でもあります。

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務 で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く ことが出来る職場でもあります。

福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行 っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ ービスを目指します。

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務 で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く ことが出来る職場でもあります。

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務 で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働く ことが出来る職場でもあります。

福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行 っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ ービスを目指します。

緑に囲まれた良好な環境で地域のため精神疾患の治療につとめてい ます。また、老健「あかつきの園」、就労Ｂ「ワークステップＷｉ ｔｈ」、「訪問看護ステーション日本平」を併設しております。

福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行 っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサ ービスを目指します。

当院は、２２０床を有する医療施設です。慢性疾患に悩む高齢者に 最善の医療・看護・介護を提供し、広々した天竜の景観の中で療養 していただけるよう、職員一同努力いたしております。

消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約４６００人の 組合員の出資により設立され、運営されています。

消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約４６００人の 組合員の出資により設立され、運営されています。

リハビリテーションと在宅医療を合わせもった専門的なサービス提 供を行う事業所を目指します。

子育て・自分育てを優先に勤務時間を組めます。ほぼ残業がなく、 有給取得率も高いです。子育て中の職員が活躍し、育休の実績もあ ります。病児保育室があり、急なお子様の体調不良時も安心です。

子育て・自分育てを優先に勤務時間を組めます。ほぼ残業がなく、 有給取得率も高いです。子育て中の職員が活躍し、育休の実績もあ ります。病児保育室があり、急なお子様の体調不良時も安心です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

精神科に特化した地域移行支援を行う会社です。「すべての人に生 きる場所を」モットーに支援を行っていきます。

精神科に特化した地域移行支援を行う会社です。「すべての人に生 きる場所を」モットーに支援を行っていきます。

精神科に特化した地域移行支援を行う会社です。「すべての人に生 きる場所を」モットーに支援を行っていきます。