静岡県のハローワーク求人

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

「一人一人の希望を尊重し、仲間と共に未来を創造する」が理念。 専門的知見に基づく丁寧な育成環境が特長です。高い志を持つ仲間 が集い、経済的自立と個人の尊厳の確立を全力でサポートします。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

就労継続支援Ｂ型を軸に就労定着支援・就労選択支援の事業を行っ ています。また、障害児者向け釣り教室の企画運営やラジオ番組作 りなどさまざまな取り組みに挑戦しています。年間休日１２０以上

ＪＲ沼津駅北口より徒歩約２分、ビジネス・観光に最高の立地とな っております。「安心」「快適」「清潔」をリーズナブルな価格で 提供しています。静岡県に７店、沼津には２店開業しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

事業用（店舗・事務所・工場・倉庫・物流センター等）、収益不動 産に特化

ＪＲ沼津駅北口より徒歩約２分、ビジネス・観光に最高の立地とな っております。「安心」「快適」「清潔」をリーズナブルな価格で 提供しています。静岡県に７店、沼津には２店開業しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

幅広い年齢層を募集します。会社雰囲気はアットホームで、社訓は 「明るく楽しく」をモットーに働いていきたいと思っています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

幅広い年齢層を募集します。会社雰囲気はアットホームで、社訓は 「明るく楽しく」をモットーに働いていきたいと思っています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　 　派２２－０１００３９