静岡県のハローワーク求人

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

電動モビリティの専門会社・全国積極出店中。全国直営４２拠点及 び特約店と協力し、ネットワークを確立。全国統一サービスを実施 し、電動車いすレンタルトップシェアを誇ります。

当社は、スパナモンキー工具の使用を行い、機械の吊り上げ据付を 行います。また、クレーンを使い玉掛を行ったりしています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

昭和１０年代に菊川駅前に個人にて開業。菊川タクシ－（有）とし て本社を駅前に構えたのは昭和３６年。以来加茂、大東、浜岡に営 業所を持ち車両数も着実に増えて地元の足として頑張っています。

昭和１０年代に菊川駅前に個人にて開業。菊川タクシ－（有）とし て本社を駅前に構えたのは昭和３６年。以来加茂、大東、浜岡に営 業所を持ち車両数も着実に増えて地元の足として頑張っています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

８０年以上にわたり地域とともに、運輸・物流・建設の分野で暮ら しと産業を支え、安全・安心を最優先に環境配慮と地域貢献に力を 入れ、社員全員が誇りを持って働ける企業づくりを進めています

「地域の皆さまに愛されるお店をモットーに頑張っています。」 新人研修は本部研修を積極的に取り入れ、人材教育に力を注いでい ます。

各種事業展開をしています。開設１５年目。いろいろな事にチャレ ンジしていきたいという、バイタリティのある方のご応募を楽しみ にしています。スキルアップのための研修制度あります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長年蓄積された景観施設分野の技術力で、ユニバーサルデザインや 高齢化社会へ配慮した製品や災害時に効果を発揮する製品、エコ素 材の採用など人と街と環境が調和する空間作りに取組んでいます。

昭和５７年テルモ富士宮工場清掃業務を受託。昭和５９年テルモ富 士宮工場下請加工業務を受託。以降テルモ愛鷹工場清掃及び下請加 工業務受託。テルモ甲府工場下請加工業務を受託。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。