静岡県のハローワーク求人

ひと・未来・笑顔をキーワードにアウトソーシングという機会を通 じ、地域社会に貢献できるサービスを提供していきます。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

ひと・未来・笑顔をキーワードにアウトソーシングという機会を通 じ、地域社会に貢献できるサービスを提供していきます。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

平成元年８月に設立、平成４年より操業を開始。自然環境に恵まれ た、明るく衛生的な工場です。

当社は評価制度が充実しており、社員一人ひとりの努力や成果を正 当に評価しています。定期的な評価によって従業員のモチベーショ ンを高め、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。

我が社は誰にも優しく働く事に喜びを感じつつ、現在の技術の進歩 にいかに各社員が豊かな技術を習得して、誰にも負けない高度な技 術と強心な誠心を持った社員を目指す

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

令和２年１０月開院。ホテルのラウンジのようなスペース でゆったりとした環境で働いてみませんか？

我が社は誰にも優しく働く事に喜びを感じつつ、現在の技術の進歩 にいかに各社員が豊かな技術を習得して、誰にも負けない高度な技 術と強心な誠心を持った社員を目指す

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

我が社は誰にも優しく働く事に喜びを感じつつ、現在の技術の進歩 にいかに各社員が豊かな技術を習得して、誰にも負けない高度な技 術と強心な誠心を持った社員を目指す

令和２年１０月開院。ホテルのラウンジのようなスペース でゆったりとした環境で働いてみませんか？

我が社は誰にも優しく働く事に喜びを感じつつ、現在の技術の進歩 にいかに各社員が豊かな技術を習得して、誰にも負けない高度な技 術と強心な誠心を持った社員を目指す

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

配置薬で扱う薬品の８割以上は自社工場で製造しているため、良質 な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラッ グストアの全国展開を視野に、グループ化も進めています。

令和２年１０月開院。ホテルのラウンジのようなスペース でゆったりとした環境で働いてみませんか？

ご利用者様が楽しく過ごせる場所を提供しています。 職員には無理のない業務になるよう心がけています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

「地域とともに歩む総合生活産業」を目指す遠鉄グループの一員と して、地域社会への貢献にも積極的に取組んでいる会社です。