土木のハローワーク求人 - 静岡県 浜松市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業以来、堅実、安定経営を指針に、又ＩＳＯ９００１－２００８ の取得により、技術、品質の向上を計り発展が期待できます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業以来、堅実、安定経営を指針に、又ＩＳＯ９００１－２００８ の取得により、技術、品質の向上を計り発展が期待できます。

社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、県西部ではトップクラスの売 上や技術力を持った建設会社です。社員が働きやすい職場環境を構 築する為、近年は様々な「働き方改革」にも取り組んでいます。

明治１４年創業。技術と伝統を守り、日々新たな技術の向上に努力 しています。地域に密着した企業です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

昭和３２年に東レ（株）三島工場の専属協力会社として設立・以来 順次業務内容を拡大し、現在は４つの事業部門の独自性を生かし企 業の安定成長を目指しています。異業種の複合経営が特徴です

２０代、３０代を中心に若手社員が多く活躍している会社です。

ＩＳ０９００１、１４００１の認証を受けた、公共工事の指名業者 です。会社の雰囲気は、明るくやりがいをもって仕事に取り組めま す。

社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、県西部ではトップクラスの売 上や技術力を持った建設会社です。社員が働きやすい職場環境を構 築する為、近年は様々な「働き方改革」にも取り組んでいます。

社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、県西部ではトップクラスの売 上や技術力を持った建設会社です。社員が働きやすい職場環境を構 築する為、近年は様々な「働き方改革」にも取り組んでいます。

建設機械を使用し、工事現場での施工作業を行なう。 ７０歳迄の継続雇用制度を取り入れており、安定した就業体制にな っている。

当社は、従来の測量及び丁張りから近年普及が進むＩＣＴで使用す る三次元データの作成まで行います。 今後は、土木施工、内装施工も行っていきます。

平成５年に独立創業以来、得意先も安定し、堅実に実績を伸ばして います。当社の施工実績は、静岡県内の多くの建築建造物に生かさ れており、技術と信頼を目標に常に高い評価を博しています。