訪問介護のハローワーク求人 - 静岡県 浜松市

「仕事も大事。でも自分の時間も大事」そんな方に選ばれています 。通常８ｈ×５日を１０ｈ×４日にすることで、待遇を維持して週 休３日制を実現しています。

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地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

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当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識 と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサ ービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情 報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開か れた医療環境づくりに取り組んでいます。

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情 報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開か れた医療環境づくりに取り組んでいます。

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情 報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開か れた医療環境づくりに取り組んでいます。

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情 報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開か れた医療環境づくりに取り組んでいます。

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情 報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開か れた医療環境づくりに取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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