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検索結果
静岡県 焼津市で働く「クレーン」 ハローワーク求人情報
eクレーン静岡株式会社 - 静岡県焼津市利右衛門684-1
工場内天井クレーンの製造やメンテナンスなどを行っている会社で
す
月給 253,000円 ~ 303,000円 - 正社員
■鋼材を溶接(工場内天井クレーンの製造)
工場内の天井に付いているクレーンのメンテナンス・加工作業
■天井クレーンの設置
お客様からご依頼がありましたら、設... ハローワーク求人番号 22120-10209351
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碌々スマートテクノロジー株式会社 静岡工場 - 静岡県焼津市相川2575
創立明治36年、資本金1億4400万円、創業以来120年の歴
史を有する業界の草分けで、品質の向上と技術の開発を基本精神と
して、常に時代の最先端を行く工作機械メーカー。
月給 205,000円 ~ 268,900円 - 正社員
品や工具の管理・業者との連絡対応
▼産業廃棄物の分別・保管・処理業者への手配
▼クレーン・フォークリフト・社用車の点検、使用記録の管理
▼財務補助:総務事務作業... ハローワーク求人番号 22120-10096151
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株式会社 新村組 - 静岡県焼津市三ケ名801番地の1
創業104年、静岡県内でトップクラスの規模、年間休日120日
、完全週休二日制、有給取得率80%~100%
月給 232,000円 ~ 270,000円 - 正社員
■クレーンでマグロやカツオの水揚げ
■海や川の消波ブロックの製作、設置
■建物の建設(焼津市役所、トヨタスマートシティ、大阪万博等)
※入社時に無資格でも大丈... ハローワーク求人番号 22120-09990951
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株式会社 増田特殊車輌 - 静岡県焼津市中里366番地
創業50年お客様の安全を第一に迅速・親切・確実な技術で実績を
積んできた県内でも数少ない特殊車両を扱う整備会社です。個人の
能力を発揮し一緒に成長できる方を求めます。
月給 250,000円 ~ 450,000円 - 正社員
■建設車両
○トラックの架装部分の修理や加工
○クレーンや高所作業車等(建設機械)のメンテナンス
○各部所の溶接作業
「変更範囲:変更なし」
*現在同業務に... ハローワーク求人番号 22120-09193951
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エコライン 株式会社 - 静岡県焼津市八楠110-1
中間処理センター
静岡鉄道グループ会社です。弊社は、異業種の中途採用者が多く在
籍していますが、前職の経験を活かしつつ資格支援制度を利用し、
解体現場で活躍してくれています。
月給 245,813円 ~ 329,156円 - 正社員
エリアは、県内全域(県外有、頻度少)
*収集回数は、収集場所により変動
・4tクレーン付トラック運転の他、
4t脱着コンテナ車、2tダンプによる
廃棄物の... ハローワーク求人番号 22010-26767551
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株式会社 コスモメタルセンター - 静岡県焼津市八楠2丁目17番地の11
アルミ、ステンレス、伸銅品の販売。エリアは静岡県中部地区
月給 220,000円 - 正社員
変更範囲:変更無し>
※簡単なPC操作可能な方歓迎:キーボード入力程度
※天井クレーン免許及びフォークリフト免許保持者歓迎です。
★☆★当社ホームページも公... ハローワーク求人番号 22120-08777751
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株式会社 赤阪鐵工所 - 静岡県焼津市柳新屋670-6
1910年創業。『顧客第一主義』をモットーとし、100年以上
にわたり様々な製品を開発して市場に送り出してきました。現在は
環境対応形の新たなエンジンの開発・製造にも取り組んでいます。
月給 190,000円 ~ 250,000円 - 正社員
は、世界中の貨
物船やタンカーで使われるので、やりがいを感じることが出来ま
す。クレーンなど多数の資格も取得可能!スキルを身につけたい
方、ものづくりが好きな方... ハローワーク求人番号 22120-08749351
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事業所名非公開 - 静岡県焼津市
月給 232,960円 - 有期雇用派遣労働者
イッチを押していただくだけです。
《変更範囲:変更なし》
*移動も小型クレーンを使用しますので、力持ちでなくても大丈夫
です。
*是非お気軽にご応... ハローワーク求人番号 22120-08479451
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事業所名非公開 - 静岡県焼津市
月給 200,000円 ~ 300,000円 - 正社員
す
▼鉄骨柱の検査作業
鉄骨がしっかりと溶接されたか検査をします
▼工場内で、クレーン・玉掛けを使用します
【賃金例】
総支給は25万~37万円程度(諸手... ハローワーク求人番号 22120-08505151
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事業所名非公開 - 静岡県焼津市
月給 200,000円 ~ 300,000円 - 正社員
る会社です
▼鉄骨柱の組立
材料の一次加工、組立作業(組立溶接)
▼工場内で、クレーン・玉掛けを使用します
【賃金例】
総支給は25万~37万円程度(諸手... ハローワーク求人番号 22120-08504951
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事業所名非公開 - 静岡県焼津市
月給 322,920円 - 有期雇用派遣労働者
■大型天井クレーンの大手製造メーカーでのお仕事です。
◎製缶溶接の経験を活かし、さらに技術を身に付けたい方歓迎致し
ます。
《変更範囲:変更なし》
*しっ... ハローワーク求人番号 22120-08437551
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有限会社 村松鉄工所 - 静岡県焼津市高新田1849-1
当社は建築鉄骨の製造・施工を行っている焼津市内で唯一の国土交
通大臣認定Mグレード工場です。
月給 185,625円 ~ 354,375円 - 正社員
。
【仕事内容】
○鉄骨、組立、溶接(被覆アーク・半自動アーク)作業等
○クレーンでの移動作業あり
※経験者優遇
「変更の範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 22120-08299151
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有限会社 村松鉄工所 - 静岡県焼津市高新田1849-1
当社は建築鉄骨の製造・施工を行っている焼津市内で唯一の国土交
通大臣認定Mグレード工場です。
時給 1,100円 ~ 1,500円 - パート労働者
内作業及び現場全般
◎鉄骨、組立、溶接(被覆アーク・半自動アーク)作業等
◎クレーンでの移動作業あり
※経験者優遇
変更の範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 22120-08298951
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有限会社 富士NHサービス - 静岡県焼津市策牛127-4
当社の顧客は主に富士地区(富士宮~沼津)に分布しています。
会社の規模は大きくありませんが少数精鋭で素早く的確に顧客のニ
ーズに応え、信頼をいただいております。
月給 250,000円 ~ 270,000円 - 正社員
調につき増員募集で
す。あなたのこれまでの経験を活かしてください。
【業務内容】クレーンの月例・年次点検業務・故障修理・見積販売
【当社の業務の特徴】高所作業有... ハローワーク求人番号 22120-08074751
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有限会社 富士NHサービス - 静岡県焼津市策牛127-4
当社の顧客は主に富士地区(富士宮~沼津)に分布しています。
会社の規模は大きくありませんが少数精鋭で素早く的確に顧客のニ
ーズに応え、信頼をいただいております。
月給 220,000円 - 正社員
ジネスを支え、安全で効率的な作業環境を提供する定期点
検・故障修理の仕事。玉掛やクレーン運転士等働きながら資格取得
でスキルアップ可。一生活かせる技術を身に付け... ハローワーク求人番号 22120-08072551
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「クレーンのハローワーク求人 - 静岡県 焼津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
焼津市を管轄する「ハローワーク焼津」について
- 静岡県焼津市駅北1-4-22
- 054-428-5155
- 営業時間
- アクセス方法
- JR焼津駅から徒歩2分
- ハローワーク焼津の管轄地域
- 焼津市、藤枝市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 681件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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価値観テスト
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