介護のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市駿河区

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

「ありがとう」の感動介護の実現に向けた人材育成の教育研修制度 が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。

「ありがとう」の感動介護の実現に向けた人材育成の教育研修制度 が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多彩なキ ャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが多いにあります。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。

福祉用具の貸与・販売、住宅改修を通して、安全・スピーディー・ 丁寧をモットーに可能な限り自宅生活ができるように支援します。

どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動 している当事者団体です。

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動 している当事者団体です。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

当社は、障害を持つ者が経営者となりサービス提供を行っています 。同じ目線で物事を考え、生活全般に関する悩み等を実体験を基に 解決することができます。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

最高の仲間と最高のケアを目指し立ち上げた会社です。介護施設を 基盤とし研修事業や介護関連のコンサルタンに事業も行っています 。一緒に楽しく介護の仕事を極めたい方お待ちしております。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

最高の仲間と最高のケアを目指し立ち上げた会社です。介護施設を 基盤とし研修事業や介護関連のコンサルタンに事業も行っています 。一緒に楽しく介護の仕事を極めたい方お待ちしております。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者 ４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています 。入院患者の定員数は１９８入です。