デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発したプログラムを継続・実践している。

１年単位変形労働時間制で管理しています。

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お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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介護事業：リハビリ特化型デイサービスライフにて、介護予防、マ ンツーマンでの機能訓練などのリハビリを行っています。 訪問介護：１人１人に寄り添った介護サービスを行っています。

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

新規事業の為、風通しの良い職場をめざします。何でも話し合える 環境で、みなさんでスキルアップして行きたいです。

平成９年の法人設立時より、「隣人愛」の法人理念のもと、利用者 様一人一人に寄り添ったサービス提供をこころがけ、職員も利用者 様と「共に楽しむ」ことを大切に毎日過ごしております。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。

当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やＣＡＴＶ等ＴＯＫＡＩグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。