保育士のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

保育方針「好きなことをたくさん見つける」 家庭的な雰囲気のもと豊かな人間性を育む

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後 の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る 社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

２０２２年４月開所 ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。

発達特性をもつ子どもたち、不登校状態の子どもたちの困り感を軽 減するために、３１年間の公立学校での教職経験を活かし、保育士 、心理師と連携し質の高い支援を実施する。

発達特性をもつ子どもたち、不登校状態の子どもたちの困り感を軽 減するために、３１年間の公立学校での教職経験を活かし、保育士 、心理師と連携し質の高い支援を実施する。

母子・児童福祉の分野において長い歴史と経験を持ち、施設の経営 を行っている。

「ちからの抜けた幼児教育」をコンセプトに様々な保育プログラム を展開し、保護者からの支持を得ています。

「ちからの抜けた幼児教育」を方針に掲げ、リトミック・体操教室 ・自然体験教室・アート・モンテッソーリクッキング等を取り入れ 、保護者から信頼厚く高評価を得ています。

新規事業の為、風通しの良い職場をめざします。何でも話し合える 環境で、みなさんでスキルアップして行きたいです。

「ちからの抜けた幼児教育」を方針に掲げ、英語教室・体操教室・ 自然体験教室・アート教育・モンテッソーリクッキング等を取り入 れ、保護者から信頼厚く高評価を得ています※事業所画像情報あり

「ちからの抜けた幼児教育」を方針に掲げ、リトミック・体操教室 ・自然体験教室・アート・モンテッソーリクッキング等を取り入れ 、保護者から信頼厚く高評価を得ています。