放課後等デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県 静岡市
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静岡県 静岡市で働く「放課後等デイサービス」 ハローワーク求人情報
株式会社 アイ・エヌ・ジー - 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-12
放課後等デイサービス Like登呂
弊社は女性の従業員が多く、毎日、笑顔で元気一杯頑張っている職
場です。職場環境は凄く良いです。
月給 190,000円 ~ 280,000円 - 正社員
小学1年生から高3年生までのハンディキャップ(障害)をお持ち
の児童達(利用者)が、学校終了後や学校休校日に施設に通所をし
て、生活能力の向上のために必要な訓練... ハローワーク求人番号 22010-02274661
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合同会社 AVANTI - 静岡県静岡市葵区城北93-2
ハピネス 城北
女性スタッフが中心のアットホームな環境で、初心者にも丁寧に指
導いたします。子供が大好きなメンバーが揃っておりますので、一
緒に頑張りましょう!
時給 1,100円 ~ 1,450円 - パート労働者
・重症心身障がい児者及び医療的ケア児者を対象とした児童発達支
援・放課後等デイサービス(小学1年~高校3年)・生活介護(1
8歳以上)の 通所施設です。
・一日... ハローワーク求人番号 22010-02273361
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合同会社 AVANTI - 静岡県静岡市葵区城北93-2
ハピネス 城北
女性スタッフが中心のアットホームな環境で、初心者にも丁寧に指
導いたします。子供が大好きなメンバーが揃っておりますので、一
緒に頑張りましょう!
時給 1,100円 ~ 1,550円 - パート労働者
・重症心身障がい児者及び医療的ケア児者を対象とした児童発達支
援・放課後等デイサービス(小学1年~高校3年)・生活介護(1
8歳以上)の 通所施設です。
・一日... ハローワーク求人番号 22010-02271161
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株式会社 COMFIA - 静岡県静岡市清水区石川本町17-22
子供の成長に合わせ、将来に生かせる生活力を身につけてもらえる
ようなかかわりを持つことを理念として、幅広い体験メニューで他
施設との差別化を図っています。
時給 1,100円 ~ 1,250円 - パート労働者
14:00~18:00の間で、お迎え前の子どもの支援を行って
いただきます。
支援とは言えど、お迎え前の自由遊びをしている子ども達の安全確
保が主な業務です。
... ハローワーク求人番号 22040-00362561
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特定非営利活動法人 しずおか福祉の街づくり - 静岡県静岡市葵区両替町1丁目7番5号 放生館2階
児童発達支援の他、発達障害児に関する研修、子育て相談の実施、
静岡大学教授や医師/臨床心理士との事業を行っています。
時給 1,225円 ~ 1,550円 - パート労働者
・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に
心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、
およびそのご家庭への相談などとなります。
・経験は問い... ハローワーク求人番号 22010-02125161
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静岡ドリームビレッジ - 静岡県静岡市清水区興津中町383―3
有休消化率94.5%、年間平均有休取得日数13.7日、育休後
の女性社員の復職率100%、男性社員も育休取得、第三者に依る
社員満足度92%と働きやすい職場環境です。
月給 205,500円 ~ 222,000円 - 正社員
■放課後等デイサービスは特別支援学校へ通う6才~18才の障害
児の通所施設で、授業終了後や、学校のお休みに、療育と居場所的
な役割をもつ事業所です。具体的なお仕... ハローワーク求人番号 22040-00269761
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株式会社ぴゅあ - 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
医療・福祉サービス(訪問看護・放課後等デイサービス・児童発達
支援多機能型・相談支援・共同生活援助・居宅介護・移動支援)の
連携を会社で行っています。
月給 209,500円 ~ 245,000円 - 正社員
総務部総務課では、ぴゅあグループ内の様々な事業所(生活介護、
訪問看護ステーション等)のレセプト請求業務を含め、広報・人事
、労務・経理など多岐にわたる事務業務... ハローワーク求人番号 22010-01798461
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株式会社 ウィン - 静岡県静岡市清水区山原1-1 放課後等デイサービス アイム
利用者一人一人に合った個別支援計画を作成し、一般就労へ向け体
カと自信をつけるためのサポートを行います。
月給 195,000円 - 正社員
放課後等デイサービスで障害児童への直接支援業務。個別支援計画
に基き児童(6歳~18歳)の自立へ向けた個別や集団活動のサポ
ートを行う。学校や自宅への送迎業務あ... ハローワーク求人番号 22040-00233561
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合同会社える - 静岡県静岡市葵区駒形通6丁目13番26号
重症心身障害児のお子様を対象とした、放課後等デイサービスです
。
月給 255,000円 ~ 285,100円 - 正社員
障がいのあるお子様の将来につながる看護をしていきましょう。
・主に胃瘻からの注入、導尿や吸引等の処置があります。
・障がいのあるお子様に関わるのが初めての方も、... ハローワーク求人番号 22010-00011461
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合同会社える - 静岡県静岡市葵区駒形通6丁目13番26号
放課後等デイサービス みんと
重症心身障害児のお子様を対象とした、放課後等デイサービスです
。
時給 1,500円 ~ 1,700円 - パート労働者
重度の障がいのある子どもたちの成長に合わせた個別計画に沿った
援助、看護。
*放課後や学校が休みの日に遊びを通して重度の障がいのある子ど
もたちの支援を行います... ハローワーク求人番号 22010-00010561
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特定非営利活動法人 しずおか福祉の街づくり - 静岡県静岡市葵区両替町1丁目7番5号 放生館2階
児童発達支援の他、発達障害児に関する研修、子育て相談の実施、
静岡大学教授や医師/臨床心理士との事業を行っています。
月給 200,000円 ~ 300,000円 - 正社員
・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に
心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、
およびそのご家庭への相談などとなります。
・経験は問い... ハローワーク求人番号 22010-00525161
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株式会社 アイ・エヌ・ジー - 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目12-12
放課後等デイサービス Like登呂
弊社は女性の従業員が多く、毎日、笑顔で元気一杯頑張っている職
場です。職場環境は凄く良いです。
月給 200,000円 ~ 290,000円 - 正社員
小学1年生から高3年生までのハンディキャップ(障害)をお持ち
の児童達(利用者)が、学校終了後や学校休校日に施設に通所をし
て、生活能力の向上のために必要な訓練... ハローワーク求人番号 22010-00861861
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事業所名非公開 - 静岡県静岡市駿河区
月給 205,100円 - 正社員以外
障がいのある児童(小学生から高校生)の支援業務
放課後や土曜日、長期休暇に利用し個別療育や集団活動を通して社
会性や協調性、コミュニケーション能力などを身につ... ハローワーク求人番号 22010-00299461
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事業所名非公開 - 静岡県静岡市駿河区
月給 205,100円 - 正社員以外
障がいのある児童(小学生から高校生)の支援業務
放課後や土曜日、長期休暇に利用し個別療育や集団活動を通して社
会性や協調性、コミュニケーション能力などを身につ... ハローワーク求人番号 22010-00286061
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「放課後等デイサービスのハローワーク求人 - 静岡県 静岡市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
静岡市を管轄する「ハローワーク清水」について
- 静岡県静岡市清水区松原町2-15清水合同庁舎1階
- 054-351-8409
- 営業時間
- アクセス方法
- JR清水駅から徒歩20分、静岡鉄道新清水駅から徒歩10分
しずてつジャストライン万世町バス停から徒歩1分
- ハローワーク清水の管轄地域
- 静岡市清水区
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 448件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
何か改めなければならないことはないでしょうか。変化をつけるのではなく、全く新たな視点によるアプローチなど、目的・ゴールに変更はないけれど、プロセスや協力者が新しくなるという感じです。うまく行っていないことや、さらに前進を加速させたいことがあるならば、使い古したものをああだこうだ工夫するよりも、ガラッとまっさらのものに替える方がうまく運びそうです。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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