見守りのハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

消化器科外科内科肛門科を標傍する、地域に根ざしたクリニックを 、平成１９年３月に開設致しました。

消化器科外科内科肛門科を標傍する、地域に根ざしたクリニックを 、平成１９年３月に開設致しました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

株式会社アブレイズはリハビリに特化した介護施設を運営していま す。『できる』が増えるを理念として、多くの専門職が元気に働い ています。利用者様の機能回復のサポート！やりがい溢れる職場♪

子どもたちの笑顔は職員の笑顔なしではありえません。 職員も本気で笑顔になっちゃうそんな会社です。

「介護が必要になっても住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を実現 します。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「笑顔・感謝・挑戦」の精神を大切にしています。主に介護保険事 業を通して専門職と介護スタッフが連携し運動器機能の維持・向上 を図ります。人材育成にも力を入れています。

私たちの提供するトレーニングやレクリエーションは、子供たち一 人ひとりの家庭環境や成長速度に合わせた内容を、明るく楽しく行 っています。スタッフと子供の健全な習慣作りに力を入れています

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが 貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、 一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。