デイサービスのハローワーク求人 - 香川県

住み慣れた町で、その人らしく心豊かに健やかにお過ごしいただけ る生活空間スペースを提供させていただきます。

家族的な介護をモットーに、地域に根ざした介護を目指し、利用者 様にも職員にもよりよい環境を作って行く事を目指しています。

子供から大人まで、様々な障害のある方が地域で自分らしく暮らし ていける支援を行っています。

子供から大人まで、様々な障害のある方が地域で自分らしく暮らし ていける支援を行っています。

運営理念　共に「生きる」を楽しむ　私達は「介護」を通じて全て の人達が人生を楽しむ事を考えて行動します。そして価値ある法人 となり、社会に貢献できる様に変化を恐れず常に成長を続けます。

平成１０年１１月末オープン。　併設施設として老人デイサービス 、デイケア施設、老人介護支援センター、　居宅介護支援事業所が あります。　Ｚ０２

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

お客様の思いに寄り添い、住みなれた環境の中で生活が送れるよう に心がけています。また職員間でのチームワークを大切に、働きや すい環境作り、健康面への取り組みを重視しています。

お客様の思いに寄り添い、住みなれた環境の中で生活が送れるよう に心がけています。また職員間でのチームワークを大切に、働きや すい環境作り、健康面への取り組みを重視しています。

リハビリ型のデイサ－ビスです。やる気のある、笑顔の素敵なやさ しいスタッフを募集します。職員も利用者様も楽しく幸せになる施 設づくりを目指しています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

リハビリ型のデイサ－ビスです。やる気のある、笑顔の素敵なやさ しいスタッフを募集します。職員も利用者様も楽しく幸せになる施 設づくりを目指しています。

各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパマ マも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、 年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。

平成１０年１１月末オープン。　併設施設として老人デイサービス 、デイケア施設、老人介護支援センター、　居宅介護支援事業所が あります。　Ｚ０２

長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自 立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。 正職員の福利厚生として、平成２３年８月ウエルパル高松に加入。

長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自 立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。 正職員の福利厚生として、平成２３年８月ウエルパル高松に加入。

長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自 立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。 正職員の福利厚生として、平成２３年８月ウエルパル高松に加入。