介護職員のハローワーク求人 - 香川県

お客様満足・スタッフ満足の理念の基、常識にとらわれず、スタッ フ一人一人の声に耳を傾けより良い事業所をスタッフ全員で作り上 げています。

明るくて家庭的な働きやすい職場です。

入居者ご本人が、自分自身を大切に、また他の入居者やスタッフた ちとなごやかに生活できるような環境

創業は昭和５０年で１２の老人関係施設と身障施設を運営し伝統と 実積があります。福祉ニーズは今後益々高まると思われます。働き ながら資格が取れ継続雇用制度により定年後も継続して働けます。

創業は昭和５０年で１２の老人関係施設と身障施設を運営し伝統と 実積があります。福祉ニーズは今後益々高まると思われます。働き ながら資格が取れ継続雇用制度により定年後も継続して働けます。

ご利用者様の一番近くで、ご利用者様・ご家族様に寄り添った介護 を行います。

より良いお世話をさせて頂く為には、スタッフの職場環境も大変重 要だと考えます。入居者様、利用者様は勿論、我々スタッフもより 充実した楽しい日々を送ることが出来る様に努めています。

より良いお世話をさせて頂く為には、スタッフの職場環境も大変重 要だと考えます。入居者様、利用者様は勿論、我々スタッフもより 充実した楽しい日々を送ることが出来る様に努めています。

高齢者の自立した生活を支援、介護しています。 平成２５年３月に短期入所生活介護事業（ショートステイ）開所。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

お客様と信頼関係を築きながら、提供するサービスに満足していた だけるよう日々努力研鎖しています。明るくて和やかな職場です。

高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援 します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研 修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。

多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バラン スを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の 環境づくりをしている。

多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バラン スを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の 環境づくりをしている。

「地域に根づいた」運営方針でスタッフと、利用者共に家庭的、家 族的な職場です。スタッフみんなが仲良く生き生きと働く事により 、利用者様へのサービス向上につながると考えております。

高齢化社会に対した福祉の向上、生きがいづくり、健康増進、在宅 福祉などの福祉活動の拠点として、様々な事業に取り組んでいます 。

高齢者の皆様の「安心で豊かな生活の場」になるような介護事業を 目指しています。