児童指導員のハローワーク求人 - 香川県

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。

　Ｚ０１

アットホームな小規模デイサービスです。明るく働きやすい環境作 りを目指しています。

発達障害の児童をお預かりする放課後デイサービスとして平成２２ 年７月にオープンしました。アットホームな雰囲気でスタッフが協 力して日々の業務を行っています。

ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育 て支援事業約７５０箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営 しています。

地域のかかりつけ医としてプライマリーケア全般の診療を行い、発 達障害児の療育支援を行っています。障害児（者）受け入れ、地域 社会との交流促進、医療・福祉向上に貢献したいと思っています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。

県や高松保健福祉圏域で病院、保健師、保育所・幼稚園との連携の もと在宅の障がいのある乳幼児を気付きの段階から支援しており、 地域の福祉に貢献しています。

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

地域社会の中での様々な活動を通じ、“育ちゆく力”“生きてゆく 力”を培うと共に、チャレンジし達成感を感じ自信を得ることの積 み重ねの中で、自尊感情を育み、自己肯定感の形成をご支援します

地域社会の中での様々な活動を通じ、“育ちゆく力”“生きてゆく 力”を培うと共に、チャレンジし達成感を感じ自信を得ることの積 み重ねの中で、自尊感情を育み、自己肯定感の形成をご支援します

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。

人権育成の要となるコーチングを主力に行っています。経営方針は 「人本経営」で、人を大切にしながら安定成長を目指しています。 人財育成の研修、コーチングは社内外から高い評価を得ています。