児童指導員のハローワーク求人 - 香川県

「ゆっくり、真面目に、着実に、福祉に取り組む」を理念として、 関わるひとりひとりの思いに耳と心を傾ける、「対話」を第一に考 えています。

県や高松保健福祉圏域で病院、保健師、保育所・幼稚園との連携の もと在宅の障がいのある乳幼児を気付きの段階から支援しており、 地域の福祉に貢献しています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

利用者の方が苦手な事に対する原因をさがし、短所を補いながら長 所を伸ばし、将来社会に出るための自信をつけれるよう考えていく 。

利用者の方が苦手な事に対する原因をさがし、短所を補いながら長 所を伸ばし、将来社会に出るための自信をつけれるよう考えていく 。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

子どもと動物が大好きな、明るくて、優しい いつも笑い声が聞こえている職場です。

子どもと動物が大好きな、明るくて、優しい いつも笑い声が聞こえている職場です。

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指 しております。