医療のハローワーク求人 - 香川県

昭和４１年１０月に設立。前田病院との関連会社で、主に医療機器 の賃貸を行っております。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモット ーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

職員第一主義で、出来る人を育て、どこに行っても通用する人にす る。企業努力によりここで働きたいと思うような会社にし続ける。

「一人の人格のサクセスフルエイジングと、かけがえのない人生の 為に、専門性と豊かな感性を活かしてケアを実践します」を基本理 念とし、ケアを行っています。

＜理念＞地域に根付いた患者様に信頼される病院づくり ＜基本方針＞心のかよう病院を目指して ＜病院運営のコンセプト＞１．気づきの医療　２．わかりやすさ

創業以来着実に実績をあげており、ＳＭＯとしては業界トップの一 角を占めています。社員の大半は医療資格を有する専門スタッフで あり、臨床試験の最前線で新薬開発に携わり社会貢献しています。

最新の医療設備を整え高度先進医療を行うとともに療養型病床群等 も充実。隣接地に老健施設観音寺ケアセンターを併設する地域に密 着した明るく働きがいのある職場です。

・全国の大手組合施設にて、健康器具の展示説明販売を行ってい ます。・全国の大手百貨店にて展開中のお店「ハートフルクローバ ー」にて、健康用品・介護雑貨の販売をしています。

最新の医療設備を整え高度先進医療を行うとともに療養型病床群等 も充実。隣接地に老健施設観音寺ケアセンターを併設する地域に密 着した明るく働きがいのある職場です。

最新の医療設備を整え高度先進医療を行うとともに療養型病床群等 も充実。隣接地に老健施設観音寺ケアセンターを併設する地域に密 着した明るく働きがいのある職場です。

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予防治療を中心に子供から大人まで患者さんの気持ちに親身になっ て応える歯科医院を目指します。　Ｚ０２

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

他職種との距離も近く気軽に意見を交わしながら経験を深めていく ことのできる職場です。笑顔をモットーに患者様へ最善の医療の提 供を目指しています。

他職種との距離も近く気軽に意見を交わしながら経験を深めていく ことのできる職場です。笑顔をモットーに患者様へ最善の医療の提 供を目指しています。

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スタッフは２０代から３０代で女性が多いです。予約診療かつ自費 治療が中心なので快適で安定しています。院外での勉強会や出張は 積極的に参加することができます。