医療のハローワーク求人 - 香川県

地域の高齢者福祉サービス向上に寄与するために平成１０年９月に 法人を設立

香川県高松市の中心部で、老人保健施設「明けの星」と多田羅内科 クリニックを併設

総合開発は『地域未来牽引企業』に認定されました。 また、２０２３年度グッドカンパニー大賞の優秀企業賞を受賞いた しました。「社会に必要とされる会社」を目標としています。

最新の医療があなたの大切な「健康」を護ります。私どもは最高の 医療を地域の皆様に提供できるように日々、職員間で切磋琢磨して おります。地域医療発展ため誠意、努力いたします。

お客様の思いに寄り添い、住みなれた環境の中で生活が送れるよう に心がけています。また職員間でのチームワークを大切に、働きや すい環境作り、健康面への取り組みを重視しています。

ヤマウチグループの一員として、「経営方針」私たちは、社員みん なの成長と物心両面の幸せの実現を信条とします。

令和７年１月オープンした訪問看護ステーションです。 （新規指定訪問看護事業）

耳鼻咽喉科、アレルギー科専門とし、地元中核病院とも連携して、 地域に根ざした診療をしています。

耳鼻咽喉科、アレルギー科専門とし、地元中核病院とも連携して、 地域に根ざした診療をしています。

令和６年４月に開業したクリニックです。病児保育施設を運営して おり、働く母親のサポートも出来るクリニックです。

坂出インターチェンジのすぐ東、鉄筋コンクリート６階建、展望エ レベーター付の近代的な、老人保健施設です。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

勤務時間の厳守や休日の確保、福利厚生の充実から働きやすい職場 づくりに努めている。また正規採用者は勤続５年間を経過すると最 長１０日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を年１回取得できる。

患者第一、患者の側に立つ医療を目標に医師をはじめ全職員が研修 し、施設、設備も充実させている。また、職員の福利厚生にも配慮 して健全な病院経営に努めている。　Ｚ０４

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

患者第一、患者の側に立つ医療を目標に医師をはじめ全職員が研修 し、施設、設備も充実させている。また、職員の福利厚生にも配慮 して健全な病院経営に努めている。　Ｚ０４

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。