店長のハローワーク求人 - 香川県

ホームセンター現状維持、今後業務スーパーに注力。国内計８３１ 店。業務用食品業界最強日本一。 　Ｚ０４

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・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地場の生産者が生み出した新鮮な食材を、地域のご家庭にお届けす ることは、地域密着スーパーの存在意義と責任だと考えています。 地域に根差した「食文化」を微力ながら守り繋いでいます。

ホームセンター現状維持、今後業務スーパーに注力。国内計８３１ 店。業務用食品業界最強日本一。 　Ｚ０４

地域のみなさまに信頼される店づくりを目指し、楽しく働ける職場 です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に 喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋 麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

安心・安全・快適な住生活サービスを提供し続けます。 １０月新店舗オープン予定 新しいカラーを一緒に作っていきましょう！！

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、家族向けの大型居酒屋 を１０店舗オープン。その他、焼き肉店５店舗、うどん店３店舗、 イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。

コンビニエンスストアーセブン‐イレブンとして、お客様・地域社 会に貢献するために、お客様の立場に立って全従業員で考え、努力 しています。１０月からは自宅や企業へ配達業務開始。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

「笑顔とありがとうをチカラに！」を理念のもと、互いに認め合い 、補い合い、全員が自分の能力を最大限に発揮できる場を目指して います。

毎年、新店舗をオープンし、安定して売上を伸ばしています。若手 社員が店舗のマネジメントを任されており、自分のアイデアを活か してお客様との距離が近い地域密着の店づくりをしています。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

「笑顔とありがとうをチカラに！」を理念のもと、互いに認め合い 、補い合い、全員が自分の能力を最大限に発揮できる場を目指して います。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの４つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています