生活支援のハローワーク求人 - 香川県

開院以来、着実に病院の規模を大きくするー方、職員が有給休暇を 消化できるように配慮する等、明るく働きやすい職場を目指してい ます。

開院以来、着実に病院の規模を大きくするー方、職員が有給休暇を 消化できるように配慮する等、明るく働きやすい職場を目指してい ます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

惣菜の受注から調理、梱包、配達までの仕事を中心にしていること から作業の種類が多く、利用者にとって個性に合った仕事ができま す。家庭的で誕生会や季節行事を取り入れることもあります。

日常生活全般のお世話を中心に個別活動（手芸・押し花・塗り絵・ 陶芸などの作品作り）の重要性に着目し、ご利用者様と職員との密 な関わりや一人ひとりにあった楽しい時間を大切にしています。

設立以来、福祉、医療、地域住民との協力を図りながら高齢者に対 し、きめの細かい介護を支援しております。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

大正１４年、四国で最初に開設された、２０２５年に１００周年を 迎える、歴史と伝統を持つ精神科の病院です。

大正１４年、四国で最初に開設された、２０２５年に１００周年を 迎える、歴史と伝統を持つ精神科の病院です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

一人一人が目標を掲げ、目的や役割を持つことで働くことへの意識 が向上する。また、人との繋がりや関わりがいかに大切かを学び、 適切な人間関係が築いていけるような環境を提供する。

お客様満足・スタッフ満足の理念の基、常識にとらわれず、スタッ フ一人一人の声に耳を傾けより良い事業所をスタッフ全員で作り上 げています。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

障害者福祉サービス事業所（就労継続支援事業Ｂ型） 障害者の自立と社会復帰を援助しています。