生活支援員のハローワーク求人 - 香川県 高松市

パーソルホールディングスの子会社であり、パーソルグループの全 国の窓口や人材ノウハウ・教育ノウハウを活かして、事業展開をし ていく

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・利用者も職員も元気で明るい施設です。・利用する人、働く人に とって心地よい環境づくりを目指しています。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

知的障害者通所授産施設あゆみ園として平成４年６月に法人化平成 ５年４月より福祉施設として、地域の人々や保護者からも協力をい ただき年々充実しております。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

障害を“可能性”として捉え、一人ひとりの個性と強みを活かした 支援を行っています。働く喜び・自立・成長を大切にし、本人とそ の周囲の人が幸せになれる事業所を目指しています。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

あさひ介護サービスは、「利用者の幸せ」、「利用者家族の幸せ」 、 「職員の幸せ」、それらを追求して事業に取り組んでいます。

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。