生活支援のハローワーク求人 - 香川県 高松市

福祉事業に新規参入し、障害者の方々を社会に送り出していく。 社員が活き活きとお仕事ができる環境を目指しています。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

大正１４年、四国で最初に開設された、２０２５年に１００周年を 迎える、歴史と伝統を持つ精神科の病院です。

大正１４年、四国で最初に開設された、２０２５年に１００周年を 迎える、歴史と伝統を持つ精神科の病院です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

一人一人が目標を掲げ、目的や役割を持つことで働くことへの意識 が向上する。また、人との繋がりや関わりがいかに大切かを学び、 適切な人間関係が築いていけるような環境を提供する。

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

関わる全ての人の可能性を創造し就業の場を提供できるよう、常に 人間の本質に目を向け「ＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライフ）の向 上に取り組んでいる企業です

「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専 門特化した組織を形成しています。従業員の７割が女性で、若手や 子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

障害者福祉サービス事業所（就労継続支援事業Ｂ型） 障害者の自立と社会復帰を援助しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

経営理念「熱意・正義・誠意」運営方針「己のためのみ在らず　み んなの為に職員が一丸となる」子育て中の職員が多く在籍し、仕事 と子育ての両立がしやすい。働きながら資格取得が可能。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。

【Ｒ８．５開設】障害のある子どもたちの発達を支援するサービス で、児童発達支援は未就学児（０～６歳）、放課後等デイサービス は就学時（６～１８歳）を対象としています。

充実したサポート体制、安心の手当て。女性の方が大活躍中です！ 勤務時間の融通もきき、有休希望日はほぼ１００％取得可能。障害 福祉でのキャリアップを目指す方には全力でサポートします。