舗装のハローワーク求人 - 高知県

従業員年齢２５～６５歳で平均年齢４６歳、若手からベテランの幅広い年齢層です。従業員の資格取得に注力しております。

創業昭和４５年の実績の元、舗装工事を主として、日々努力してい ますが社員の高齢化が進み、この度若い人材を求めて募集します。 昭和の先輩の元でスキルアップしませんか。

社員全員が自分達の仕事に誇りを持ち、明るく、笑顔で、活力に満 ちた会社です。確かな技術と職場でのチームワークそれは必ず、信 頼と高評価を生みます。私達とー緒に業界ＮＯ１を目指そう。

矢崎総業の関連会社として　高知県内に　越知町・田野町・梼原町 に進出。高知県内では　１９８９年事業開始。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

創業５０年を迎える老舗企業です。 長年の実績と技術力を背景に多くの案件を受注しており、業界でも 高い評判を得ています。

創業５０年を迎える老舗企業です。 長年の実績と技術力を背景に多くの案件を受注しており、業界でも 高い評判を得ています。

昭和４３年に法人成りし、官公庁発注工事を主体に経営を行なって います。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。

資格取得を推進しております。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客 様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、 本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

基本理念は「種播き精神」で「種を播き、水をやり、花を咲かせて 実らせる」というものです。これは、たゆみない努力の積み重ねに よって絶えず新しい仕事を創造していくことを意味しております

株式会社ＮＩＰＰＯ（本社：東京都中央区）の高知県下における子 会社として昭和６３年に発足。高い技術力と安定した経営基盤を有 する。