地質調査のハローワーク求人 - 鳥取県

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発 展が期待できる。

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発 展が期待できる。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

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弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

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創業以来、鳥取市に本社を構え、全国各地の地質調査を行っていま す。“正確かつ有益な地盤情報をお届けする”ことを目的に、土の 採取から土質試験解析、結果報告まで一貫して行っています。

計画的な有給休暇取得、残業時間短縮に向けた業務改善など従業員 にとってより働きやすい環境を築けるよう職場の働き方改革を積極 的に行っています。

社会資本整備に関わる測量設計調査やシステム開発を通じ、社会貢 献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションで技術力向 上と社風改革に取り組んでいます。

社会資本整備に関わる測量設計調査やシステム開発を通じ、社会貢 献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションで技術力向 上と社風改革に取り組んでいます。

平成１７年６月に旧（株）鳥取日化と旧鳥取建設技研（株）が合併 し新しくできた会社です。有給休暇等がとりやすい会社です。

受注の９０％は公共事業（国・県・市町村）で、社員のほとんどが 技術資格の保持者です。資格手当が充実しているため意欲に比例し て待遇アップも可能です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。