建設のハローワーク求人 - 鳥取県

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

従業員の８０％以上が技術職であり、官公庁からの受注が９５％以 上を占めます。社是である「誠意、創意、熱意」のもと、魅力ある 職場環境をつくり、技術を高め地域への貢献を目指す企業です。

地域密着の建設会社。信頼される仕事を心がけ、１００年企業とな ることができました。若手の育成に力を入れ、働きやすい、働きが いのある会社を目指しています。

地域密着の建設会社。信頼される仕事を心がけ、１００年企業とな ることができました。若手の育成に力を入れ、働きやすい、働きが いのある会社を目指しています。

地域密着の建設会社。信頼される仕事を心がけ、１００年企業とな ることができました。若手の育成に力を入れ、働きやすい、働きが いのある会社を目指しています。

働きやすい職場です。明るくやる気のある方をお待ちしています。

日野郡で６０年以上の実績を持つ建設会社です。近年は働き方改革 に力を入れており、完全週休２日制、有給休暇取得率８０％超とワ ークライフバランスを取りやすい職場環境です。

日野郡で６０年以上の実績を持つ建設会社です。近年は働き方改革 に力を入れており、完全週休２日制、有給休暇取得率８０％超とワ ークライフバランスを取りやすい職場環境です。

コンクリート二次製品の製造工場が町内に２ヵ所あります。 工場の閑期にらっきよう栽培に取り組んでいます。

社会資本整備に関わる測量設計調査やシステム開発を通じ、社会貢 献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションで技術力向 上と社風改革に取り組んでいます。

社会資本整備に関わる測量設計調査やシステム開発を通じ、社会貢 献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションで技術力向 上と社風改革に取り組んでいます。

平成元年法人設立後、総合建設業として成長しています。公共、民 間と順調に受注しさらに発展、飛躍しようとしています。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、鳥取県、兵庫県を営業エリアとし、社会インフラ整備のた めの各種調査や設計、解析を行っている建設コンサルタントです。 ガラス張り経営で、「会社の利益は社員の利益」を目指している。

弊社は、社会貢献活動の積極的な取り組みとして『砂丘除草ボラン ティア』や、職場環境のワークバランスの向上を目的に『計画有給 ・１時間単位で取得可能な時間有給』の実施等行っています。

弊社は、社会貢献活動の積極的な取り組みとして『砂丘除草ボラン ティア』や、職場環境のワークバランスの向上を目的に『計画有給 ・１時間単位で取得可能な時間有給』の実施等行っています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。