施工管理のハローワーク求人 - 鳥取県

平成元年法人設立後、総合建設業として成長しています。公共、民 間と順調に受注しさらに発展、飛躍しようとしています。

平成元年法人設立後、総合建設業として成長しています。公共、民 間と順調に受注しさらに発展、飛躍しようとしています。

地域密着の建設会社。信頼される仕事を心がけ、１００年企業とな ることができました。若手の育成に力を入れ、働きやすい、働きが いのある会社を目指しています。

全社員が一丸となって社会資本の長寿命化に向けて取組んでいます 。

地域密着の建設会社。信頼される仕事を心がけ、１００年企業とな ることができました。若手の育成に力を入れ、働きやすい、働きが いのある会社を目指しています。

顧客満足度の高い仕事内容を心がけ、仕事を通じて技術と人間性を 高め、楽しく働ける会社づくりを目指しています。

顧客満足度の高い仕事内容を心がけ、仕事を通じて技術と人間性を 高め、楽しく働ける会社づくりを目指しています。

順次業績を伸ばしており、これからは会社全体で明るい職場、活気 のある職場づくりに頑張る方針です。

技術の向上と安全の確保を図り、明るく誠実な職場づくりに努めて います。福利厚生関係に力を入れています。（社員旅行、スポーツ 大会、忘年会等）

技術の向上と安全の確保を図り、明るく誠実な職場づくりに努めて います。福利厚生関係に力を入れています。（社員旅行、スポーツ 大会、忘年会等）

市役所及び県土木の指名業者であり、公共工事の元請を主体に、今 後一層の発展が期待できます。

市役所及び県土木の指名業者であり、公共工事の元請を主体に、今 後一層の発展が期待できます。

残業ほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 ベテラン社員が多く在籍していますので、わからないことはすぐに 質問や相談ができます。とても風通しの良い会社です。

働きやすく快適な環境を実現するために、従業員の意見を取り入れ て各種貸与物や設備の整備を行っています。各種手当も充実してお り、福利厚生にも力を入れています。年間休日１０５日。

家族的な雰囲気の中で仕事に取り組める。 入社後は当社教育制度に基づき先輩社員とペアを組み、技術だけで なくお客様対応も学べます。

【完全週休二日制】社員一人ひとりの健康とプライベートを重視し 、充実した福利厚生制度を設けています。長期にわたり安心して働 ける環境を提供することで、社員の満足度も非常に高いです。

当社は明るい職場です。毎月２回全体会議を行い、コミュニケ－シ ョンを通してお互いの意見を交換し合い技術の向上を目指しており ます。地域からも高い評価をいただいております。