農業のハローワーク求人 - 鳥取県

「２０２８年までに山陰で一番社員がキラキラしている会社になる 」を経営方針とし各事業を推進しています。お客様から信頼され、 従業員がいきいきと働ける企業を目指しています。

製品の企画から設計開発、製造、販売までを一貫して行う農業機械 メーカーです。 おかげさまで創業から１０５年を迎えることができました！

建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やＩＴ事業等地球 環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けてい ます。

各種資格取得全額会社負担・海外慰安旅行実施

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社長をはじめ、従業員の人間関係がよく、明るさと頑張りのある会 社です。仕事内容は主に建設土木業です。

わが社は、社員全員が思いやりの心とチームワークで信頼関係を築 き、丁寧な仕事でお客様からの信頼を得ています。社員の安全安心 が全ての仕事の根本であることを方針としています。

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わが社は、社員全員が思いやりの心とチームワークで信頼関係を築 き、丁寧な仕事でお客様からの信頼を得ています。社員の安全安心 が全ての仕事の根本であることを方針としています。

平成１６年１０月に鳥取市の第３セクター会社として設立され、平 成１６年１１月１日鳥取市合併と同時に旧鹿野町運営施設を指定管 理者会社として引き受け山紫苑・ホットピア等を運営している。

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉 『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、 すべての生命へ幸福と感動を届ける』

地方公共団体

農家組合員の営農と生活を守る農業協同組合です。平成７年に鳥取 県東部１５市町村の農協（ＪＡ）が合併。地域に密着し社会ヘの貢 献を目指す総合サービス事業体です。

水稲用育苗培土において、西日本トップクラスの販売シェアを誇り ます。製造に関した特許も取得するなど市場優位性を保持する行動 も積極的に行っています。

農家組合員の営農と生活を守る農業協同組合です。平成７年に鳥取 県東部１５市町村の農協（ＪＡ）が合併。地域に密着し社会ヘの貢 献を目指す総合サービス事業体です。

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

社員が伸び伸びと充実して仕事に打ち込め、能力開発ができる職場 環境、職務や能力を重視した『人事制度』を導入し『良い仕事は人 づくりから』を基本として魅力ある職場づくりをしている

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉 『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、 すべての生命へ幸福と感動を届ける』

従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令 和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門 商社として年商１００億を目指し日々躍進中。