グループホームのハローワーク求人 - 鹿児島県

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

老人福社・障害福社等の在宅サービスへの支援。

木々に囲また静かな環境で、利用者が安心して生活できる施設を、 全職員で目指しています。研修や資格取得に向けた取組も積極的に 行っています。

障害者の方の生活をサポートするワンルームタイプのグループホー ムを運営。看護師や公認心理士との連携を行い、利用者が地域社会 で生活を充実させていけるよう関係機関との関わりを重点してます

その人がその人らしくその人が望むことを支援をする施設です。 平成５年４月に開園し、入所４０名、通所２０名、計６０名の知的 障害者の幸せを図るために設立しました。

認知症などでお困りの方のあらゆるケースに対応したプランやサー ビスを提供します。また、子供から高齢者の方の生き生きとした生 活を支援いたします。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

平成１６年１０月、宇宿・紫原に高齢者福祉事業開設。　 平成２１年２月、子育て支援事業開設　 平成２３年３月、宇宿に高齢者福祉事業開設

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

環境と人にやさしい時代に沿った福祉の介護を心がけています。利 用者に公正・公平な支援を行って利用者の自己実現を目指します。

環境と人にやさしい時代に沿った福祉の介護を心がけています。利 用者に公正・公平な支援を行って利用者の自己実現を目指します。

ＮＰＯ法人ケアネットあいらと（株）ケアネットプラスの協力のも と、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し 合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。

ＮＰＯ法人ケアネットあいらと（株）ケアネットプラスの協力のも と、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し 合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。